OMIL
el Programa Fortalecimiento OMIL, tiene como objetivo promover el desarrollo de un sistema de intermediación colaborativo a través de una oferta coordinada de servicios de calidad acorde a trayectorias laborales de las personas y a los desafíos productivos de las empresas, de acuerdo con las necesidades de desarrollo local. Al incorporar este programa, la Municipalidad de Buin da cumplimiento a las actividades propuestas en PLADECO, 2021-2028.
Según la Guía Operativa SENCE 2021, el sistema de intermediación laboral busca organizar el funcionamiento de las OMIL en torno a la provisión de servicios estandarizados por SENCE, bajo patrones internacionales. Estos servicios están organizados en procesos primarios y procesos de soporte. A su vez, los procesos primarios se dividen en acciones que están orientados a personas y empresas, según se detalla en el siguiente esquema:
Por proceso se entiende una serie de tareas y/o actividades desarrolladas en una secuencia lógica y predeterminada, vinculados entre sí para transformar insumos en bienes o servicios. Cada proceso está integrado por un conjunto de acciones que se interrelacionan en forma lógica y que son necesarias para producir resultados.
A continuación, se describen los procesos y acciones requeridas para la provisión de los servicios de intermediación laboral, estandarizados para homologar acciones en los distintos niveles de implementación del Programa.
OMIL Buin fue catalogada en el rol de Gestión Avanzada, esto consiste en entregar una atención complementaria que incorpora todas las acciones de orientación laboral (habilitación laboral y vocacional).
Además, debe generar procesos de articulación con el sector empresarial para la apertura de nuevas vacantes de empleo, promover y sensibilizar en las empresas la apertura de vacantes de empleo adaptadas al modelo inclusivo.
En esta misma línea, se incorpora la asesoría en temáticas de accesibilidad universal para contribuir en el proceso de inclusión laboral mediante una atención especializada dirigida principalmente a Personas con discapacidad y Adultos Mayores.
Las acciones de esta categoría de OMIL se enmarcan en los siguientes procesos y acciones:
Registro o actualización BNE |
Orientación Laboral Básica |
Orientación Laboral Avanzada |
Taller de Apresto Laboral |
Taller de Apresto Laboral Educacional |
Evaluación Funcional |
Postulación a Ofertas de Empleo |
Colocación |
Contacto con Empresas |
Análisis de Puesto de Trabajo |
Ofertas Laborales |
Encuentros con Empresas |
Derivación a Ejecutivo Empresa de SENCE |
Seguimiento (colocación) |
Actividades de Difusión |
Articulación Territorial |
Objetivo General
- Promover el desarrollo de un sistema de intermediación colaborativo a través de una oferta coordinada de servicios de calidad acorde a las trayectorias laborales de las personas y a los desafíos productivos de las empresas, de acuerdo con las necesidades de desarrollo social.
Objetivos específicos
- Vincular laboralmente a usuarios que acuden a la oficina de información laboral en búsqueda de empleo.
- Articular empresas en una red actualizada y fortalecida.
- Proporcionar a los usuarios herramientas a través de orientación laboral para encontrar una fuente laboral dependiente o independiente.
- Generar trabajo en red entre las OMIL que componen la provincia del Maipo
- Entregar capacitación a los usuarios según la necesidad manifestada.