OTEC MUNICIPAL

El Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) de la Ilustre Municipalidad de Buin, realiza servicios de capacitación en el marco de las acciones encomendadas en la Ley Orgánica de Municipalidades a la Dirección de Desarrollo Comunitario. Como OTEC registrada ante el SENCE, debe contar con un Sistema de Gestión de Calidad que cumpla con los requisitos de la Norma Chilena 2728 Organismos Técnicos de Capacitación – Requisitos, oficial desde 2015. Dicho SGC se basa en el desarrollo de actividades que se enmarcan en el siguiente alcance: “Diseño, comercialización y prestación de servicios de capacitación, en las áreas de: Administración; Alimentación, Gastronomía y Turismo; Electricidad y Electrónica y Agropecuario. Impartidos de manera presencial a participantes, sean ellos personas naturales y/o de organismos públicos y privados”.

El programa 2021 de actividades de capacitación, autorizado por el Decreto Alcaldicio N° 09 del 04 de enero de 2021, contemplaba la ejecución de actividades de carácter presencial y no presencial. Este programa de trabajo se tuvo que ajustar a la contingencia sanitaria, en cuanto a los aforos permitidos por las autoridades sanitarias al momento de su ejecución, las instrucciones de la autoridad SENCE, como así mismo las emanadas desde el municipio.

Con este escenario variable, se desarrolló una oferta de actividades como talleres presenciales, talleres a través de video conferencias y cursos e-learning a través de la plataforma gratuita CANVA Instructure.

 

Objetivo General

Desarrollar una oferta de capacitación para los habitantes de la comuna, donde adquieran competencias laborales que les permitan mejorar continuamente sus trayectorias laborales y/o profesionales.

 

Objetivos específicos

  • Diseñar actividades de capacitación que contemplen las competencias definidas en el catálogo nacional de planes formativos SENCE. Tomando en consideración las necesidades de la industria local.
  • Formular perfiles de competencias para microempresarios de la comuna, que permita formular actividades de capacitación para los microempresarios de la comuna.
  • Ejecutar un mínimo de 5 actividades de capacitación reconocidas por SENCE durante cada año, para dar cumplimiento a la directriz DA/D45.

Coordinador:
Juliette Bufadell Catalán
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